علت بی‌توجهی مدیران به همسان‌سازی برای بازنشستگان دانشگاه فرهنگیان
یک فعال صنفی بازنشستگان دانشگاه فرهنگیان، از بی‌توجهی مدیران این دانشگاه و قانون‌گریزی آن‌ها انتقاد کرد.
«انوشیروان حاجیان» فعال صنفی بازنشستگان دانشگاه فرهنگیان در ارتباط با مطالبات این بازنشستگان گفت: با وجود پیگیری‌های مستمر، تماس‌های مکرر و نامه‌نگاری‌های متعدد طی ۷ ماه گذشته، متأسفانه رئیس دانشگاه نه‌تنها هیچ اقدامی در راستای تحقق همسان‌سازی حقوق بازنشستگان این دانشگاه انجام نداده، بلکه در برابر درخواست‌های مکرر برای برگزاری جلسه نیز از خود همکاری نشان نداده است.
به گزارش ایلنا، او افزود: این در حالی‌ست که مکاتباتی گسترده با نمایندگان مجلس و سایر مسئولان صورت گرفته و جلساتی نیز برگزار شده، اما تاکنون هیچ گام مؤثری برای رفع این بی‌عدالتی برداشته نشده است. به‌روشنی دیده می‌شود که حقوق یک بازنشسته با مدرک فوق‌دیپلم در برخی دستگاه‌ها مثل آموزش و پرورش بیش از حقوق استاد بازنشسته و یا کارکنان بازنشسته با مدرک دکتری در دانشگاه فرهنگیان است؛ تبعیض آشکاری که هیچ نهادی پاسخگوی آن نیست.
به گفته حاجیان، طبق قانون همسان‌سازی، حقوق بازنشستگان باید تا سقف ۹۰ درصد حقوق شاغلین ارتقا یابد اما دانشگاه فرهنگیان با استفاده از پرداخت‌هایی خارج از حکم و درج‌نشده در فیش حقوقی شاغلان، عملاً قانون همسان‌سازی را دور می‌زند تا این مزایا شامل بازنشستگان نشود.
او تاکید کرد که این شیوه، غیرقانونی و مغایر با روح عدالت و صراحت قانون است و به همین دلیل است که بازنشستگان دانشگاه فرهنگیان در سراسر کشور ناراضی هستند و اعتراض بسیار دارند.